eAMK-hankkeessa luodut osaamismerkit kytkeytyvät hankkeen sisältöihin sekä pohjautuvat hankkeessa luotuihin laatukriteereihin.

Mikä on osaamismerkki?

Digitaalinen osaamismerkki (open badge) on väline saavutetun osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.

Miksi osaamismerkkejä kannattaa hakea?

Osaamismerkkejä voi hyödyntää eri tavoin. Sen voi liittää vaikkapa sähköiseen portfolioon tai ansioluetteloon, omille verkkosivuille, LinkedIn-profiiliin tai henkilöstöintran omiin tietoihin.

Osaamismerkin avulla opettaja voi osoittaa osaamistaan ja saavutuksiaan esimerkiksi tulevalle työnantajalle. Osaamismerkkien myötä myös työyhteisössä tullaan paremmin tietoisiksi kollegoiden osaamisesta.

Tero Öberg, tuntiopettaja, Turun AMK

"Suosittelen hakemaan osaamismerkkejä. CampusOnline-osaaja merkin hakemisprosessi oli yksinkertainen ja antoisa. Opintojakson uskottavuus paranee, kun siinä on osaamismerkki. Osaamismerkki on myös tunnustus hyvästä työstä, ja siitä voi vain olla iloinen."

Lue lisää

Osaamismerkit

Oppimisanalytiikan osaaja

Oppimisanalytiikan osaaja tietää, mitä oppimisanalytiikka tarkoittaa. Hän ymmärtää, millaista tietoa oppimisympäristöistä ja -järjestelmistä syntyy opetuksen tueksi ja osaa sen perusteella suunnitella omat opintojaksonsa analytiikan näkökulmasta pedagogisesti mielekkäällä tavalla. Hän osaa hyödyntää analytiikkatietoa opiskelijoiden ohjauksessa ja opintojen edistymisen seurannassa.

Katso merkin tarkempi kuvaus

Digiohjauksen osaaja

Digiohjauksen osaaja osaa hyödyntää digitaalisen ohjauksen sovelluksia Digiohjauspolun eri vaiheissa. Digiohjauspolku on eAMK-hankkeessa tuotettu työkalu digiohjaajan tueksi.
Katso merkin tarkempi kuvaus

CampusOnline-osaaja

 
CampusOnline-osaaja osaa suunnitella ja toteuttaa eAMK-hankkeen laatukriteerien mukaisen verkkototeutuksen. Hänen verkkototeutuksensa on ollut osa Suomen ammattikorkeakoulujen yhteistä CampusOnline-verkko-opintotarjontaa ja toteutukselle on osallistunut opiskelijoita eri korkeakouluista.
Katso merkin tarkempi kuvaus

eAMK-kehittäjä

eAMK-kehittäjä -merkin saanut henkilö on luotettava ja osaava kehittäjäkumppani, jolla on näyttöä kehittämis- ja yhteistyöosaamisesta sekä yhteisöllisestä verkkotyöskentelyosaamisesta. Hän on osallistunut eAMK-kehittämistyöhön ja jakaa sekä omaa että yhdessä kehitettyä osaamista avoimesti eteenpäin.
Katso merkin tarkempi kuvaus

Joukkoistaja

Joukkoistaja osaa hyödyntää digitaalisia osallistamisen työkaluja koulutuksen kehittämisessä ja toteuttamisessa.
Katso merkin tarkempi kuvaus

eOpintoneuvoja

eOpintoneuvoja osaa hyödyntää digitaalisen ohjauksen sovelluksia tieto- ja neuvontatyössä. Oppija saa asiantuntevaa, paikkansa pitävää ja oikea-aikaista tietoa ja tukea opintoihin myös digitaalisesti opintojen kaikissa vaiheissa.

Katso merkin tarkempi kuvaus
Webinaari Katso webinaari eAMK:n osaamismerkkiperheestä YouTube

Suosittele eAMK merkkejä ja partnereita!

Open Badge Factoryssa (OBF) on mahdollista suositella niin partnereita kuin heidän merkkejään. Suosittelu lisää merkkien arvoa ja luotettavuutta sekä edistää mm. valtakunnallisten merkkien yhteiskehittämistä.

OBF:n suosittelutyökaluja voi käyttää vain admin-oikeudet omaava henkilö. Suositteluprosessi etenee seuraavasti:

Partnereiden eli kumppaneiden lisääminen, suosittelu ja suosittelun pyytäminen

  • Lisää kumppaneita Verkosto / Kumppaniverkosto -sivulla
  • Klikkaa kumppanin tietoja ja
    • Suosittele kumppania
    • Pyydä suosittelua tältä kumppanilta
  • Odottele, hyväksyykö kumppani pyynnön
  • Hyväksytty suosittelu näkyy jatkossa kumppanin tiedoissa
Merkin suosittelun pyytäminen ja vastaanottaminen
  • Luo uusi merkki tai siirry olemassa olevan merkin muokkaustilaan
  • Mene kohtaan 4. Suosittelut
    • Pyydä suosittelua Uusi suosittelupyyntö -kohdasta
    • Odottavat pyynnöt -kohdassa näkyy lähetetyt pyynnöt
  • Merkkien suosittelupyynnöt ja suosittelut löytyvät Verkosto / Merkkien suosittelut -sivulta
    • Odottava pyyntö -kohdassa näkyy kumppanin lähettämä suosittelupyyntö, jonka voit hyväksyä suosittelulla
  • Merkin suosittelut näkyvät merkin tiedoissa