Kehittyvä digimentorointieamk.fi
Joko sä olet tutustunut
#eAMK'ssa luotoihin digimentoroinnin laatukriteereihin?👇
#digimentorointi
"Mielestäni kriteerien suuri anti on se, että ne avaavat mentoroinnin mahdollisuuksia laajemmin henkilöstön kehittämisessä. Kriteeristöä voi käyttää mentorointiohjelmien suunnittelussa, ne laajentavat ajattelua mentoroinnin hyödyistä ja toteutustavoista sekä rohkaisevat digitaaliseen vuorovaikutukseen.
Kriteerien pohjalta voi siirtyä miettimään seuraavaa askelta, eli yksilöiden mentorointitaitojen kehittämistä.
Itse suosittelisin kriteereitä organisaatioille, joissa halutaan panostaa yksilöiden, tiimien ja ryhmien osaamisen kehittämiseen vuorovaikutuksen keinoin. Kriteerit antavat tärkeän näkökulman myös valmentavan kulttuurin kehittämiseen ja osaamisen kehittämisen keinojen määrittelyyn organisaatiossa."
- Terhi Vesterinen, organisaatiokehittäjä, ammatillinen opettaja sekä BusinessCoach (ACC) yrityksessä SolPoint Oy:ssä
https://www.eamk.fi/fi/tyoelamayhteistyo/digimentorointi/